П В С Ч П С В
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 

 

Издается

с 1 января

1981 года,

Выходит

3 раза

в неделю

Правда севера

рейтинг

Главная

Шаг в успешное будущее

Шестое июля 2012 года. Десять часов утра. В административном офисе ООО «Газпром добыча Ямбург» девять молодых людей с волнением ждут старта мероприятия, которое станет важнейшим в их жизни и разделит её на «до» и «после». С минуты на минуту генеральный директор ООО «Газпром добыча Ямбург» Олег Андреев вручит им сертификаты на трудоустройство в одно из крупнейших газодобывающих предприятий мира.

Перед тем, как герои дня поднимутся на сцену и на виду у десятков будущих коллег получат заветный документ, зрителям показывают фильм, напоминающий о том, как проходил XI открытый конкурс молодых специалистов. На экране - немногие из тех 118-ти выпускников учебных заведений со всей России, которые отобрались ко второму этапу конкурса. Разбившиеся на команды участники решают практические и гипотетические задачи, предложенные организаторами. Крупным планом камера показывает претендента, который рассказывает разработанную его коллективом схему добычи в XXII веке на Марсе газа и доставки его на Землю - таково условие необычного задания на креативность и полёт фантазии.
Фильм переносит зрителей вперёд - к третьему этапу. Теперь в объективе камеры взволнованные перед (и тем более после) интервью с экспертной комиссией студенты, рассказывающие о своих шансах на победу и рассуждающие о том, какими качествами должен обладать кандидат на устройство в престижное предприятие.
- Сегодня мы сидели напротив экспертов, а завтра хотим быть уже на их месте. Главное - не унывать, хорошо готовиться и ничего не бояться, - делится мыслями один из конкурсантов.
Конечно, только лишь уверенности в своих силах и хорошей теоретической подготовки для победы недостаточно. Комиссия скрупулёзно проверяла ещё и практические навыки, эрудицию, умение работать в команде и психологическую устойчивость будущих газпромовцев.
Именно эти качества лучше других в итоге продемонстрировали те специалисты, которым с уважением пожимал руки Олег Андреев.
- 25 лет назад я сам пришёл на это предприятие. Тогда всё было другим: и время, и система распределения кадров. Тогда мы получали направление на работу, сейчас вы принимаете участие в конкурсе. Я благодарен вам и уважаю вас за показанную волю к победе, за то, что вы не растерялись и не стушевались, - обратился он к победителям.
Среди них по традиции оказались и выпускники новоуренгойского техникума газовой промышленности. В этот раз поддержали репутацию своей alma mater Максим Нарчук, Владимир Дидур и Марат Ижбердеев. Комментируя высокие результаты уже бывших студентов, директор старейшего учебного заведения Нового Уренгоя Сергей Ялов отметил:
- Приятно осознавать востребованность наших студентов. Эту победу выпускников НТГП я считаю самой независимой и объективной оценкой заслуг нашего техникума. Надеюсь, что ребята, которые влились сегодня в коллектив большого предприятия, не пожалеют о том, что связали себя с газовой отраслью, и будут держать высокую планку, работая на благо общества, Газпрома и всей страны.
Честь выступить с ответным словом выпала Рустаму Курманову, вчерашнему выпускнику Тюменского государственного нефтегазового университета. Рустам получил в руки юбилейный, сотый сертификат.
- От лица всех тех, кто сейчас прошёл конкурс, могу твёрдо сказать: мы будем работать не покладая рук, чтобы оправдать все надежды, которые будут на нас возложены, и станем гордо нести звание нефте- и газодобытчиков Тюменской области. Тем же, кто хочет оказаться на нашем месте, я хочу пожелать достижения намеченных целей. Всё не так сложно: главное - это упорство, дисциплина и желание много работать, - отметил специалист по разработке нефтяных и газовых месторождений.
Сразу после торжественной части награждения обладатели сертификатов направились в отдел кадров для оформления самого важного в их жизни договора. Девять человек, получившие сертификат, и ещё трое, не сумевших приехать в Новый Уренгой 6 июля, начнут свою трудовую деятельность уже летом. Помимо этого, по итогам конкурса шесть человек включены в трудовой резерв компании «Газпром добыча Ямбург», ещё пять получили должности в предприятиях «Газпром добыча Уренгой», «Газпром добыча Надым» и «Газпром переработка». По их стопам могут пойти и выпускники следующего года, если покажут себя с лучшей стороны уже в XII открытом конкурсе молодых специалистов, старт которому был дан на прошлой неделе. С 2012 года к традиционной четвёрке работодателей присоединится ещё и «Газпром добыча Ноябрьск».
 
Сергей Зябрин

Облако тэгов